Les surprises du Palmarès 2016 de la féminisation des grandes entreprises

Selon l'étude Ethics & Boards, les groupes du SBF 120 ont accéléré les nominations de femmes dans les conseils. La progression du Top 100 est prometteuse.  

La foncière Gecina, l’assureur CNP, le producteur d’électricité Engie, le fabricant de cosmétiques L’Oréal, le géant de la restauration collective Sodexo: « Les cinq premiers du palmarès 2016 de la féminisation des grandes entreprises représentent presque tous les secteurs d’activité », se réjouit Floriane de Saint-Pierre, présidente d’Ethic & Boards, qui a réalisé la quatrième édition de cette étude, dont Challenges est partenaire, pour le ministère des familles, de l’enfance et des droits des femmes. « Ce résultat, dans lequel on retrouve des entreprises engagées depuis longtemps en faveur de la féminisation, montre bien que toutes les entreprises peuvent y arriver. C’est une question de volonté et d’anticipation ». A condition que le PDG lui-même donne le « la ». « Il faut que la volonté vienne de haut pour que la dynamique s’engage », constate la ministre, Laurence Rossignol.
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