Parité en entreprise : qui sont les bons élèves ?

Lancé pour surveiller l’application de la loi Copé-Zimmermann de 2011 pour un quota obligatoire de 40% de femmes dans les instances de gouvernance des grandes entreprises, le nouvel indice Zimmermann livre ses premiers résultats.  

L’observatoire de la gouvernance Ethics and Boards et le tout jeune Institut du Capitalisme Responsable (lancé ce mois-ci par Capitalcom) ont dévoilé la première édition de l’Indice Zimmermann. Ce baromètre vise à évaluer la mixité au sein de la gouvernance des grandes entreprises françaises qui inclut les conseils d’administration et de surveillance, les comités de direction, et les comités exécutifs. 
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