28/06/13
Les conseils d'administration dénombrent 28 % de femmes, plus que ce qu'exige la loi pour 2014.
La fédération des femmes administrateurs fêtera son premier anniversaire mercredi. Précisément le 3 juillet, jour de présentation du projet de loi pour l'égalité entre les femmes et les hommes en Conseil des ministres. Un texte à propos duquel le Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes (HCEfh), présidé par Danielle Bousquet, a rendu un avis liminaire favorable, qu'a pu lire « Les Echos ». Le HCEfh déclare notamment se réjouir de voir réunies, « dans un même texte, toutes les dimensions de l'égalité - l'égalité professionnelle, la lutte contre la précarité, les stéréotypes sexistes, les violences faites aux femmes, etc. - pour le partage et l'égalité du pouvoir de décision ».
De quoi encourager la fédération des femmes administrateurs, dont les membres, réunis mardi au Cercle Interallié à Paris, ont tiré un bilan de leur action. Et ciblé, pour 2015, la détention de 1.000 mandats d'administrateur.
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Présent, l'observatoire Ethics & Boards a donné ses derniers chiffres. Au 25 juin, après tenue des assemblées générales (exceptée celle de Pernod Ricard, en exercice décalé), les conseils d'administration du CAC 40 dénombrent 28 % de femmes (29,4 % dans les 34 sociétés françaises). Trois groupes - Publicis, Technip, Accor - dépassent le seuil de 40 % de femmes. Et six se situent en dessous de celui de 20 % fixé par la loi pour 2014. Enfin, sur 47 nouveaux administrateurs, 25 sont des femmes, dont 11 de nationalité française et plus de la moitié (13) déjà détentrices d'au moins un mandat dans le SBF 120. Et Dominique Hériard-Dubreuil, administrateur au sein de Rémy Cointreau, de rappeler : « Mesdames, si l'on vous choisit, c'est que vous êtes légitimes ! »
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Présent, l'observatoire Ethics & Boards a donné ses derniers chiffres. Au 25 juin, après tenue des assemblées générales (exceptée celle de Pernod Ricard, en exercice décalé), les conseils d'administration du CAC 40 dénombrent 28 % de femmes (29,4 % dans les 34 sociétés françaises). Trois groupes - Publicis, Technip, Accor - dépassent le seuil de 40 % de femmes. Et six se situent en dessous de celui de 20 % fixé par la loi pour 2014. Enfin, sur 47 nouveaux administrateurs, 25 sont des femmes, dont 11 de nationalité française et plus de la moitié (13) déjà détentrices d'au moins un mandat dans le SBF 120. Et Dominique Hériard-Dubreuil, administrateur au sein de Rémy Cointreau, de rappeler : « Mesdames, si l'on vous choisit, c'est que vous êtes légitimes ! »
Article complet sur : lesechos.fr : Femmes administrateurs : un enjeu de 1.000 mandats