Bientôt des quotas de femmes dans les grandes entreprises allemandes

Par Claire Lemaitre

Si elles sont présentes en politique, avec Angela Merkel à la tête du gouvernement et près de 40% de ministres, les femmes ont délaissé le monde des affaires en Allemagne. Dans les trente plus grandes entreprises de l'indice Dax, les femmes occupaient à la fin juin seulement 7% des sièges des directoires et 25% des sièges des conseils de surveillance, selon le centre de recherches économiques DIW, cité par l'agence de presse Reuters. La Norvège a fait office de précurseur, en imposant pour la première fois en 2003 des quotas. En France, la loi a été promulguée en janvier 2011 et prévoit qu'en 2017, le taux de féminisation des instances dirigeantes en entreprises devra atteindre 40%. Au 1er juin 2014, les conseils d'administration et de surveillance du CAC40 comptaient 30,3% de femmes, contre 28,3% l'an dernier et seulement 10,7% en 2008, selon les chiffres du cabinet Ethics & Boards.
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