Actualités et Publications

36% de femmes dans les Conseils du Stoxx Europe 600; 20% de femmes dans les Comex / Codir
26,1% des Conseils du Stoxx Global ESG Leaders ont un Comité RSE / Développement Durable
Étude du 01/01/21
6,7% des entreprises du Stoxx Europe 600 sont dirigées par une femme ; 4,4% il y a 2 ans
Étude du 25/12/20
40% des sociétés du BEL20 ont intégré des critères RSE dans la politique de rémunération annuelle de leurs CEOs
Étude du 18/12/20
40% des Conseils du SBF120 sont en fonctions fusionnées ; 56,7% en 2012
Étude du 11/12/20
25% des entreprises du CAC40 ont un membre du COMEX en charge de la RSE
Étude du 04/12/20
51,5% des entreprises du HDAX ne comptent aucune femme dans leur directoire
Étude du 27/11/20
15 & 2 605 sont les ratios d'équité extrêmes en 2019 des entreprises du FTSE 100
Étude du 20/11/20
54,5% de membres extranationaux dans les conseils suisses du Stoxx Europe 600
Étude du 13/11/20
36 ans l'âge du plus jeune Président de Conseil du S&P 100, 90 ans l'âge du plus senior
20% des sociétés de l'OBX ont intégré au moins un critère RSE dans l'attribution du variable annuel de leur CEO.
30,1% d'administrateurs indépendants en moyenne dans les sociétés du PSI 20
37,5% des sociétés de l'Eurozone 300 ont 10% ou moins de femmes dans leur Comex
57% des sociétés du SBF120 ont au moins un administrateur cumulant 3+ mandats dans le SBF120
13 sociétés allemandes figurent dans le Dow Jones Sustainability World Index, 25 sociétés française
60% des sociétés du SBF120 ont publié un mapping de compétences des administrateurs dans leur DEU 2019
10% des sociétés du S&P100 ont intégré au moins un objectif RSE dans la rémunération annuelle de leur CEO en 2019
1707000€ est la rémunération fixe moyenne des CEOs de l'Euro Stoxx 50 en 2019.
1 353 000€ est la rémunération fixe moyenne des CEOs du FTSE MIB en 2019
£1 056 300 est la rémunération fixe moyenne des CEOs du FTSE 100 en 2019, soit 1 203 400€
Your Internet Explorer version is outdated. Upgrade it, or download Google Chrome for a better experience.