Actualités et Publications

57% des sociétés du SBF120 ont au moins un administrateur cumulant 3+ mandats dans le SBF120
13 sociétés allemandes figurent dans le Dow Jones Sustainability World Index, 25 sociétés française
60% des sociétés du SBF120 ont publié un mapping de compétences des administrateurs dans leur DEU 2019
10% des sociétés du S&P100 ont intégré au moins un objectif RSE dans la rémunération annuelle de leur CEO en 2019
1707000€ est la rémunération fixe moyenne des CEOs de l'Euro Stoxx 50 en 2019.
1 353 000€ est la rémunération fixe moyenne des CEOs du FTSE MIB en 2019
£1 056 300 est la rémunération fixe moyenne des CEOs du FTSE 100 en 2019, soit 1 203 400€
1 597 500€ est la rémunération fixe moyenne des Présidents du Directoire du DAX 30 en 2019
4% des Conseils du HDAX ont un Comité en charge de la RSE
30 fois: l'écart entre les rémunérations théoriques maxi. et mini. des administrateurs du SBF120 pour 100% de participation aux réunions de Conseil
144 nominations pendant la période des AG 2020 dans les conseils du SBF120, soit 10,6% du nombre total de mandats dans le SBF120
14,2% le taux de représentation des salariés dans les conseils du SBF120 fin 2020
Au 30 Juin 2020: 21% de femmes dans les Comex/Codir du SBF 120 25.8% des Comex/Codir du SBF 120 comptent au plus 10% de femmes
54,2% des sociétés françaises du SBF120 ont déclaré leur Raison d'Être dans leur Document d'Enregistrement Universel 2019
-7% la baisse de la rémunération variable annuelle des dirigeants* du CAC40 en 2019 par rapport à 2018 * PDG / DG / Président du Directoire
Étude du 19/06/20
Aujourd'hui en kiosque et sur lerevenu.com, retrouvez l'intégralité du classement et l'analyse des rémunérations des CEOs du CAC 40 en 2019
9 sociétés françaises figurent dans le classement 2020 de Global 100  sociétés les plus performantes en matière de développement durable établi par Corporate Knights 
37,5% des sociétés du CAC40 ont intégré des objectifs de mixité / égalité professionnelle dans l'attribution du variable annuel 2020 de leur CEO
85% des sociétés du CAC40 ont intégré et explicité des objectifs RSE dans l'attribution du variable annuel de leur CEO en 2020
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