Actualités et Publications

77% des entreprises familiales* du SBF120 ont au moins un Représentant des Salariés votant dans leur conseil 65% dans les entreprises non-familiales du SBF120 * selon les critères définis par l'IFA (Institut Français des Administrateurs)
97% des Conseils du HDAX n'ont pas de Comité en charge de la RSE
20.6% des femmes dans les Comex / Codir du SBF 120 25% des Comex / Codir du SBF 120 comptent au plus 10% de femmes
10% des conseils les mieux rémunérés* en 2018 ont attribuée en moyenne 11 fois plus de jetons de présence que les 10% des conseils les moins bien rémunérés*
667k€ est la rémunération globale moyenne attribuée aux Présidents de Conseil non exécutifs du CAC 40 en 2018 +11% par rapport à 2017
2% des administrateurs du FTSE 100 sont français
28% des Comex de l’E&B BIFS 200* ne comptent aucune femme ou ne communiquent pas l’information
12 % des sociétés du S&P 100 ont changé de CEO en 2019
34 ans l'âge du plus jeune Président de Conseil du SBF120 87 ans l'âge du plus senior
Étude du 17/01/20
13.3% des conseils de l'E&B Media & Advertising* ont au moins un membre de moins de 40 ans
35% de l'Euro Stoxx Sustainability 40 sont des sociétés françaises
76% des Conseils de l'E&B Banking* n'ont pas de Comité en charge de la RSE
96% des conseils de l'indice E&B Financial Service* n'ont pas de COmité en charge de la RSE
15% des Comex / Codir du SBF 120 ne comptent aucune femme, 25% il y a 2 ans
60% des sociétés de l'Euro Stoxx 50 sont au niveau Advanced de l'UN Global Compact 2019
22,5% des sociétés du CAC40 ont obtenu un score A de la notation CDP* en 2019
30,8% des conseils de l'indice E&B Fashion & Luxury* ont un Comité en charge de la RSE
104 est le nombre le plus élevé de réunions de conseil et de comité en 2018 pour un administrateur du CAC40 pour l'ensemble de ses mandats dans des sociétés cotées
14% des sociétés du SBF 120 ne mentionnent pas l'assiduité individuelle aux réunions du Conseil en 2018
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