-6.7% l'évolution de la rémunération fixe + bonus (hors stock) des dirigeants du CAC40 en 2018 par rapport à 2017
2,6M€ la rémunération fixe+bonus (hors stock) en 2018
96% des conseils du FTSE 100 ont un membre référent et/ou un(e) Vice-Président(e) indépendant(e)
8,2 ans est l'ancienneté moyenne dans leur fonction des PDG/DG du CAC40
4,3 ans la moyenne du DJIA30
90% des conseils du CAC40 déclarent un Comité d'Audit avec au moins 66.7% de membres indépendants, seuil recommandé par le code AFEP-MEDEF
46 ans, l'âge du plus jeune CEO du HDAX
74 ans celui du plus senior
57% des sociétés du SBF120 dirigées par un(e) PDG ont soit un(e) administrateur(trice) référent(e) soit un(e) Vice-Président(e) indépendant(e) dans leur conseil
17% des sociétés de l'indice E&B Fashion & Luxury ont au moins 1 membre chinois dans leur Conseil
26.8% est la part des femmes dans les Conseils de l'indice AGEFI - Ethics & Boards Asset Management
40,3% est la part des femmes dans les conseils de l'indice E&B Financi'Elles 2019 présenté lors du 3ème dîner Financi'Elles le 20 février 2019 au Ministère de l'Economie et des Finances
600 k€ est la rémunération globale moyenne des Présidents de Conseil non-exécutifs du CAC 40 en 2017
33% des membres dans les conseils du SBF 120 ont au moins une autre nationalité que celle de la société
29,4% de femmes dans les conseils de l'indice E&B Banking
5 nationalités représentées en moyenne dans les conseils du CAC 40
2,5 dans le FTSE MIB 40
347 Directors have at least 1 Directorship expiring in the SBF120 in 2019