L’égalité femmes-hommes, un atout pour les entreprises et l’entrepreneuriat
Une étude CCI analyse l’égalité femmes-hommes dans le monde du travail, à la fois sur la recherche de l’égalité dans l’entreprise ainsi que sur l’encouragement de l’entrepreneuriat des femmes. Elle présente les enjeux, les chiffres, les bonnes pratiques et les perspectives de cette thématique, qui fait partie intégrante de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Elle s’appuie sur des sources variées, telles que des études, des rapports, des témoignages et des exemples concrets.
L'égalité des sexes est l'un des 17 objectifs de développement durable (ODD) qui figurent dans l'agenda 2030 des Nations Unies. Les États se sont engagés à « garantir la participation entière et effective des femmes et leur accès en toute égalité aux fonctions de direction à tous les niveaux de décision, dans la vie politique, économique et publique ».C'est aussi, et surtout, un objectif constitutionnel; l'article premier de la Constitution l'affirme clairement: « la loi favorise l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives ainsi qu'aux responsabilités professionnelles et sociales ».
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