Le climat davantage pris en compte dans les rémunérations du SBF 120
88 % des entreprises de l’indice ont mis en place au moins un objectif climat dans la politique de rémunération de leur dirigeant, selon un baromètre IFA, Ethics&Boards et Chapter Zero France. Si la tendance va dans le bon sens, les groupes ont encore une marge de progression.
La Cop 28 s’ouvre ce jeudi 30 novembre. Les experts espèrent que cet évènement sera l'occasion d'accélérer la lutte contre le changement climatique. Au-delà des mesures qui seront prises, ou non, par les pays, le secteur privé continue d’avancer sur la question. Parmi les nombreux outils à sa disposition : les objectifs climatiques inscrits dans la rémunération des dirigeants des grandes entreprises. Afin de mesurer les avancées en la matière, l’Institut français des administrateurs (l’IFA), Ethics&Boards et Chapter Zero France dévoilent la troisième édition de leur baromètre sur le sujet.
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Les boards des sociétés sont souvent conseillés par des comités qui émettent des recommandations sur des sujets incontournables pour les entreprises. Stratégie, RSE, nominations et rémunérations des dirigeants y sont passées au crible.
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