AM C’est la part des sociétés du
CAC 40 qui ont, en 2022, intégré au moins un objectif climat dans la
rémunération variable annuelle de leur dirigeant.
Elles étaient 87% en 2021. «Soit
une très nette progression qui atteste d’une prise en compte désormais massive
de ces objectifs climat au sein du CAC 40», estiment l’IFA (Institut français
des administrateurs), Ethics & Boards,..
