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BAROMÈTRE - A l’occasion de la journée des administrateurs qui se tient ce mercredi, la présidente de l’Institut français des administrateurs fait le point sur la composition des Conseils d’administration des grosses sociétés françaises. Ils se rajeunissent et se féminisent.

Le nombre de représentants du personnel dans les conseils a quasiment triplé depuis 2013, et la loi Pacte va encore renforcer leur poids.

L’Institut français des administrateurs s’alarme des dérives d’un capitalisme à l’anglo-saxonne trop axé sur le rendement à court terme. Il défend un capitalisme à plus long terme, avec des conseils d’administration prenant mieux en compte l’ensemble des acteurs de l’entreprise. A l’occasion de la journée des administrateurs, le 17 octobre, l’IFA dévoile son baromètre des conseils d’administration.

La France figure au premier rang international pour la mixité de ses conseils.

Dans une série d’articles commençant aujourd'hui, Challenges analyse les politiques de mixité menée dans les entreprises françaises les plus exemplaires. Premier élève à se prêter au jeu, Engie, numéro 5 du palmarès de la féminisation réalisé en partenariat par Ethics & Boards, Challenges et le Secrétariat d'Etat à l'égalité femmes-hommes, en novembre 2017.

Le groupe Orpea a reçu le Grand prix de la diversité dans les organes de direction, remis par l'Agefi dans le cadre de ces Grands prix du gouvernement d'entreprise.

Le 2 octobre, Covivio a reçu le « Grand Prix du Gouvernement d'Entreprise 2018 » lors de la 15e édition des Grands Prix du même nom organisés par l'Agefi.

100% des PDG du Cac 40 sont des hommes. Isabelle Kocher (Engie) est bien la seule directrice générale, mais elle n’est pas présidente, quant à Sophie Bellon (Sodexo), elle la seule présidente du conseil, mais n’est pas directrice générale… Le 19 juillet, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, annonçait que la mesure annuelle du Top 100 des grandes entreprises en matière d’égalité allait devenir obligatoire, une première.

EXCLUSIF. Pour le deuxième volet du Baromètre de la parité réalisé par Ethics & Boards en partenariat avec Challenges, c’est cette fois le Top 100 des grandes entreprises françaises qui a été passé au crible. Des chiffres qui progressent mais, sauf exception, n’atteignent toujours pas la parité.

EXCLUSIF. Pour le deuxième volet du Baromètre de la parité réalisé par Ethics & Boards en partenariat avec Challenges, c’est cette fois le Top 100 des grandes entreprises françaises qui a été passé au crible. Des chiffres qui progressent mais, sauf exception, n’atteignent toujours pas la parité.

Jeudi 12 Juillet, Ethics & Boards et l'Institut du Capitalisme Responsable ont décerné les Grands Prix de la Mixité à l'occasion des Rencontres Financières Internationales de Paris EUROPLACE. Ipsos s'est vu récompensé dans la catégorie Industrie et Services B2B pour ses efforts engagés sur le front de la mixité.

Le 12 juillet 2018, à l’occasion de la 2ème édition des Grands Prix de la Mixité, Gecina s’est vu remettre le Grand Prix dans la catégorie des entreprises de moins de 10 000 salariées et salariés, décerné par l’Institut du Capitalisme Responsable et l’observatoire Ethics & Boards.

Engie, Ipsos, Korian, Gecina, L’Oréal sont quelques-unes des entreprises primées hier par le grand prix de la mixité, lancé par l’Institut du capitalisme responsable et Ethics & Boards. Il récompense la féminisation des instances dirigeantes. Des progrès certains. Même si beaucoup reste à faire.

Plus de femmes à tous les échelons de direction des grosses entreprises françaises ? On dit oui ! C’est en tout cas ce qu’entendent encourager l’ Institut du Capitalisme Responsable (ICR) et le cabinet Ethics&Boards, à l’origine, il y a un an et demi, d'un indice pour mesurer la mixité dans ces instances. La deuxième édition, s’est déroulée jeudi, à Paris, lors d’un événement dédié à la finance.

Depuis que la loi s’en est mêlée, les grandes sociétés cotées affichent un taux de féminisation des conseils d’administration de plus de 40%. Pour les Comex du CAC 40, ce chiffre n’est que de 15,6%. Les meilleures entreprises ont été récompensées.

Les grands prix de la mixité, lancé l'an dernier par l'Institut du capitalisme responsable et Ethics & Boards, étaient remis ce matin devant un parterre de patrons et de financiers. Une première.

Le CAC 40 figure dans le peloton de tête des indices boursiers occidentaux en matière de mixité et de diversité internationale au sein de ses entreprises membres, selon un baromètre de l'Institut français des administrateurs (IFA) et du cabinet Ethics and Boards publié mercredi.

Les conseils français sont les plus féminisés et parmi les plus internationaux.