Quand les défis du monde secouent le fonctionnement des entreprises
Le baromètre conjoint de l'Institut français des administrateurs et d'Ethics & Boards souligne des avancées dans la gouvernance et le leadership des entreprises du SBF 120. Mais des progrès restent nécessaires, notamment en matière d'intelligence artificielle et de cybersécurité.
Le baromètre conjoint de l'Institut français des administrateurs et d'Ethics & Boards souligne des avancées dans la gouvernance et le leadership des entreprises du SBF 120. Mais des progrès restent nécessaires, notamment en matière d'intelligence artificielle et de cybersécurité. « Les entreprises qui n'investissent pas suffisamment dans la gouvernance se mettent en risque elles-mêmes », estime Denis Terrien, président de l'IFA. (iStock) Impact de la refonte du code de gouvernance de l'Afep et du Medef : 47 % de femmes au sein des conseils d'administration, nouvelle génération d'administratrices et d'administrateurs formés et soucieux de partager leur expérience, dissociation des fonctions de direction à 71 %, évolution législative (Pacte, CSRD, etc.). « Beaucoup d'éléments sont en place pour favoriser une variété de points de vue, débattre collectivement d'un même sujet et prendre de meilleures décisions au sein des conseils d'administration. Tout cela participe d'une bonne gouvernance », estime Denis Terrien, le président de l'Institut français des administrateurs (IFA), fort satisfait de la diversité de genre, de compétences et d'expériences qui se fait jour au sein des « boards ».
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