Dans les médias
Le climat s'impose dans les rémunérations des dirigeants du SBF120
En 2024, plus de neuf entreprises sur dix au sein du SBF120 intègrent des critères de performance climatique dans la politique de rémunération variable de leur dirigeant. La réduction des émissions de gaz à effet de serre est l'indicateur le plus souvent utilisé.
Gouvernance Responsable : le Maroc progresse
La 2e édition du Baromètre de la gouvernance responsable, élaborée par la CGEM, le CFA Maroc, l’IMA et Ethics & Boards, révèle des progrès notables dans les pratiques de gouvernance des entreprises marocaines.
Les objectifs climat quantitatifs sur le long terme sont plus difficiles à atteindre
Plus de neuf sociétés sur dix du SBF 120 intègrent au moins un objectif environnemental dans la rémunération de court ou de long terme, mais des efforts restent à faire sur la quantification des objectifs, leur transparence et les ambitions à atteindre.
« La culture d’entreprise est plus forte que les individus » : Arthur Sadoun (Publicis), patron performant de l’année 2024
Jeudi 28 novembre au soir, en clôture du Sommet de l’économie, le directeur de Challenges, Claude Perdriel, et le directeur de la publication, Vincent Beaufils, ont remis le prix du patron performant de l’année 2024 à Arthur Sadoun, PDG de Publicis.
Pour elles, le mot « impossible » n’est pas audible : ces entrepreneuses remarquables s’engagent pour la parité
Trentenaires ou tout juste quadra, Milly, Moojan, Sarah ou Tatiana ont déjà donné vie à plusieurs projets d’entreprises et œuvrent pour que les femmes soient plus nombreuses à se lancer.
CAC 40 : les conseils d’administration sous surveillance
Selon le baromètre IFA-Ethics & Boards, l’évaluation de la gouvernance se répand au sein du CAC 40. Une source d’améliorations encouragée par l’AMF.
Parlons gouvernance.
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