Les salariés s’installent dans les conseils d’administration du SBF 120
La féminisation se poursuit et s’accompagne d’un rajeunissement et d’une ouverture à de nouvelles compétences, constate le baromètre IFA-Ethics & Boards.
Des conseils plus jeunes, plus diversifiés et plus ouverts aux salariés. Tel est le constat prometteur du baromètre 2021 de l’Institut français des administrateurs (IFA) et d’Ethics & Boards sur les conseils d’administration du SBF 120 dévoilé jeudi matin.
À lire aussi
Leurs maîtres-mots sont désormais « agilité », « curiosité » et « anticipation » : les conseils d'administration face au défi de l'adaptation
Les entreprises doivent repenser leurs conseils d'administration pour mieux affronter les défis de demain. L'ouverture à des profils variés et internationaux, ainsi qu'une meilleure intégration des jeunes générations, pourrait renforcer leur capacité d'adaptation et leur vision stratégique à long terme.
Gouvernance du SBF 120 : la diversité ne suffit pas encore à briser le plafond de verre
Selon une étude publiée le 24 septembre par l’Institut français des administrateurs et Ethics & Boards, le pouvoir est plus collégial qu’il y a dix ans. Mais la mixité au sein des conseils d’administration ne se traduit pas pour l’instant par davantage de nominations féminines au sommet de la pyramide.
La gouvernance française transforme à son rythme l’exercice du pouvoir
Au sein du SBF 120, la dissociation des fonctions continue à s’accélérer, tandis que les femmes peinent toujours à accéder à la présidence et à la direction générale. Les conseils vieillissent, recrutant des administrateurs de plus en plus qualifiés pour faire face aux crises actuelles.
Parlons gouvernance.
Évaluation externe du conseil, benchmark sur mesure ou démonstration de Gov360 : échangeons sur vos besoins et sur la manière dont nous pouvons vous accompagner.
Restez informés.
Chaque semaine, un indicateur de gouvernance issu de Gov360 Data, sur les conseils d'administration, les rémunérations ou l'ESG, accompagné des éléments de contexte nécessaires pour en comprendre la portée. Retrouvez également nos études et nos parutions dans la presse dès leur publication.
Un email par semaine. Désabonnement en un clic.