Doubler le nombre de «patronnes» du CAC 40, c’est facile
La désignation d’une directrice générale, chez Orange par exemple, ferait passer leur nombre de... 1 à 2
Il y a d’abord le motif de satisfaction. Pour une fois, le modèle n’est ni nordique ni allemand : la France se situe au premier rang des grands pays mondiaux en matière de mixité des conseils d’administration dans les sociétés cotées. Et puis il y a la marche que les femmes ont toujours beaucoup de mal à franchir : on dénombre une seule directrice générale au sein du CAC40, une douzaine dans l’indice élargi SBF120.Ethics & Boards, la première plateforme indépendante de données et solutions de gouvernance internationale des sociétés cotées, s’est livrée au décompte méticuleux de la féminisation des conseils et des instances dirigeantes...
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