Dans les médias
« Soft power, réseaux, lieux de pouvoir… Il faut redonner du temps aux femmes », estime la députée Marie-Pierre Rixain
Les entreprises disposent encore d'une année pour se mettre en conformité, en termes de féminisation des instances dirigeantes, avec la loi Rixain qui fêtera ses trois ans le 24 décembre 2024. Un texte législatif qui vise bien plus à accompagner les entreprises que les sanctionner.
Entreprises : Présentation à Casablanca de la 2ème édition du baromètre de la gouvernance responsable
La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), le Club des femmes administrateurs (CFA Maroc), l'Institut marocain des administrateurs (IMA) et Ethics & Boards ont présenté, mardi dernier à Casablanca, la deuxième édition du Baromètre de la gouvernance responsable.
Patronat : Baromètre de la gouvernance responsable. La 2ème édition présentée à Casablanca
La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), le Club des Femmes Administrateurs (CFA Maroc), l’Institut marocain des administrateurs (IMA) et Ethics & Boards ont présenté, mardi dernier à Casablanca, la deuxième édition du Baromètre de la Gouvernance Responsable.
Entreprises : présentation à Casablanca de la 2ème édition du baromètre de la gouvernance responsable
La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), le Club des Femmes Administrateurs (CFA Maroc), l’Institut marocain des administrateurs (IMA) et Ethics & Boards ont présenté, mardi dernier à Casablanca, la deuxième édition du Baromètre de la Gouvernance Responsable.
Baromètre : la gouvernance des entreprises en pleine mutation
La gouvernance des entreprises marocaines entre dans une nouvelle phase de maturation avec la deuxième édition du Baromètre de la Gouvernance Responsable. Ce document évalue les avancées, les défis et les perspectives des entreprises dans leur quête d’alignement avec les standards internationaux. Il dresse un état…
Pour elles, le mot « impossible » n’est pas audible : ces entrepreneuses remarquables s’engagent pour la parité
Trentenaires ou tout juste quadra, Milly, Moojan, Sarah ou Tatiana ont déjà donné vie à plusieurs projets d’entreprises et œuvrent pour que les femmes soient plus nombreuses à se lancer.
Parlons gouvernance.
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