Presse & publications

Dans les médias

Dans la presse févr. 2025

La France est en tête des pays occidentaux pour la mixité des conseils d’administration

INTERVIEW - Floriane de Saint Pierre, présidente d’Ethics & Boards, confirme les progrès réalisés en France sur la place des femmes dans les conseils d’administration et les comités de direction.

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Dans la presse févr. 2025

Mixité : les directrices générales, PDG et présidentes du SBF 120 ne sont encore que… 20

La féminisation des cadres dirigeants et des instances dirigeantes des grands groupes français progresse. La loi Rixain devrait hisser leur taux à 30 % en 2026. En revanche, le palier de 40 % pour 2029 nécessitera un engagement bien plus fort, selon le dernier baromètre IFA-Ethics & Boards. Et restera le plus grand…

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Dans la presse févr. 2025

La mixité des instances dirigeantes des entreprises progresse, mais un plafond de verre perdure

La parité est pratiquement atteinte dans les conseils d’administration des grandes entreprises françaises, comme le montre le dernier baromètre de l’Institut français des administrateurs (IFA) et Ethics & Boards, qui paraît ce jeudi 27 février. Mais le bât blesse encore dans les postes de direction. Alors que de…

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Dans la presse janv. 2025

Les principales actualités RSE en Janvier

Pas encore terminé, mais particulièrement chamboulé… Voilà comment résumer succinctement ce mois de janvier lorsqu’il s’agit d’évoquer les thématiques RSE. Heureusement, quelques (rares) bonnes nouvelles sont à noter. Commençons donc par celles-ci…

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Dans la presse janv. 2025

Quelle parité dans les conseils d'administration après la directive européenne ?

Aujourd'hui en moyenne en Europe, 35,6 % des administrateurs sont des femmes, mais il existe de grandes différences entre les Etats. La directive devrait avoir un effet massif dans une quinzaine de pays d'ici à 2026.

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Dans la presse déc. 2024

« Soft power, réseaux, lieux de pouvoir… Il faut redonner du temps aux femmes », estime la députée Marie-Pierre Rixain

Les entreprises disposent encore d'une année pour se mettre en conformité, en termes de féminisation des instances dirigeantes, avec la loi Rixain qui fêtera ses trois ans le 24 décembre 2024. Un texte législatif qui vise bien plus à accompagner les entreprises que les sanctionner.

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