Dans les médias
Femmes à la tête de grandes entreprises : la France peut encore mieux faire
Grâce à ses quotas, la France est toujours en 2023 en tête des grands pays européens en matière de féminisation des conseils d’administration. Et reste devant les États-Unis. Mais du côté des comités de direction, on est encore loin de la parité.
Dans les grandes entreprises, les femmes commencent à prendre le pouvoir
Selon une étude de l'Institut français des administrateurs et de Ethics & Boards, la France est bien placée dans la féminisation des instances dirigeantes des entreprises. Mais les objectifs de la "loi Rixain" du 24 décembre 2021 ne sont pas encore atteints.
Féminisation des instances dirigeantes : "La France en tête des pays occidentaux" (IFA/Ethics & Boards)
L’Institut français des administrateurs et Ethics & Boards se sont penchés pour la deuxième année consécutive sur les chiffres de la mixité au sein des conseils d’administration et des Comex/Codir des pays occidentaux
Directions générales : les femmes encore aux portes du pouvoir
Dans le SBF 120, 13 femmes sont directrices générales, et 12 présidentes de conseil. Dans les comités exécutifs, les hommes sont toujours largement majoritaires, mais la parité progresse dans ces instances.
ENTREPRISES: LA FRANCE RESTE UN DES LEADERS DE LA PARITÉ DANS LES ORGANES DE DIRECTION
Les instances dirigeantes des entreprises françaises continuent de se féminiser, selon deux études parues jeudi. Pour autant, elles sont beaucoup plus présentes dans les conseils d'administrations que dans les comités exécutifs.
Floriane de Saint-Pierre, présidente et cofondatrice d’Ethics & Boards : « 30 % des sociétés du panel international sont désormais dirigées par des femmes »
Quelle analyse tirez-vous des résultats de la cinquième édition du Gender Diversity Index ? Il est intéressant de constater qu’en France les sociétés se montrent très volontaristes, transparentes et proactives sur les sujets de mixité dans les instances de gouvernance, tandis que cinq sociétés anglo-saxonnes…
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