Dans les médias
Malgré les progrès, la direction des grandes entreprises reste une affaire d’hommes
La féminisation des organes de gouvernance d’entreprises progresse. Mais, au sein des Codir, Comex et dans les postes de direction, la parité est loin d’être atteinte. Une étude du réseau « Grandes Ecoles au Féminin » interroge les origines de ces disparités et les actions à prendre pour y remédier.
Les rémunérations des dirigeants déjà en partie indexées sur le climat
Le climat représente 10 % des rémunérations variables des dirigeants du SBF 120. Parmi les indicateurs les plus fréquemment utilisés, la réduction des émissions de gaz à effet de serre. En France, les rémunérations des dirigeants des grandes entreprises cotées dépendent déjà un peu d'objectifs environnementaux. Le…
Le patronat révise son code de gouvernance pour intégrer les enjeux environnementaux
L'Afep et le Medef présentent ce mardi une nouvelle version de leur code de gouvernance. Ils recommandent de renforcer les missions du conseil d'administration en matière de RSE avec notamment l'établissement « d'orientations stratégiques pluriannuelles » et un focus particulier sur le climat.
Comex et codir : ces biais tenaces qui entravent la parité
Réalisée avec les cabinets Roland Berger et Ethics & Boards, la neuvième édition de l'étude annuelle du réseau Grandes Ecoles au Féminin décortique les écueils freinant l'accession des femmes aux postes de direction, parmi lesquels un manque de soutien de la part des collègues masculins.
Pas de performance extrafinancière ? Pas de variable !
Un nombre croissant d’entreprises du SBF 120 intègre des objectifs ESG dans le calcul de la rémunération variable de leurs dirigeants. Certains professionnels estiment qu’il faudrait aller plus loin.
Gouvernance et mixité femmes-hommes dans les entreprises : peut mieux faire !
Gestion du Covid, sortie de crise, urgence climatique, stratégie de croissance soutenable : tous ces sujets à forts enjeux restent encore majoritairement adressés par les hommes alors qu’ils méritent plus que jamais une mobilisation équilibrée des femmes et hommes au sein des organes de gouvernance et dans les…
Parlons gouvernance.
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Chaque semaine, un indicateur de gouvernance issu de Gov360 Data, sur les conseils d'administration, les rémunérations ou l'ESG, accompagné des éléments de contexte nécessaires pour en comprendre la portée. Retrouvez également nos études et nos parutions dans la presse dès leur publication.
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