Dans les médias
Les principales actualités RSE en Janvier
Pas encore terminé, mais particulièrement chamboulé… Voilà comment résumer succinctement ce mois de janvier lorsqu’il s’agit d’évoquer les thématiques RSE. Heureusement, quelques (rares) bonnes nouvelles sont à noter. Commençons donc par celles-ci…
Transparence et gouvernance, le talon d’Achille ?
L’édition 2024 du Baromètre Gouvernance Responsable Maroc constitue une radiographie de l’état de la gouvernance dans les grandes entreprises marocaines, mettant en lumière les progrès réalisés tout en soulignant les défis persistants.
SBF 120 : la rémunération variable des dirigeants intègre de plus en plus de critères de performance climatiques et environnementaux
En 2024, les entreprises françaises du SBF 120 associent de plus en plus la rémunération variable de leur dirigeant à l’atteinte d’objectifs de performance extra-financière.
La majorité des sociétés du SBF 120 intègrent des critères environnementaux dans la rémunération de leurs dirigeants
Le nouveau Baromètre IFA (Institut Français des Administrateurs) sur la rémunération des dirigeants, indique qu’en 2024, 92% des sociétés du SBF120 ont déclaré intégrer des critères de performance Climat/ Environnement dans la politique de rémunération variable (LT et/ou Cl) de leur CEO. Il enregistre une…
[Etudes] Baromètre IFA CZF EB - Rémunération climat des dirigeants du SBF 120
L’Institut français des administrateurs (IFA), Ethics & Boards et Chapter Zero France publient la quatrième édition du baromètre des rémunérations consacré aux objectifs climat dans la politique de rémunération des dirigeants du SBF 120.
La performance climat s'impose dans les bonus des patrons
Neuf entreprises sur dix du SBF120 intègrent des indicateurs climatiques à la rémunération variable de leurs directeurs. Mais cela ne concerne encore qu'une faible part de cette rémunération.
Parlons gouvernance.
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